JAKARTA, SUMSEL JARRAKPOS, – PT Jasa Raharja resmi meraih sertifikasi Great Place to Work® untuk periode 2025–2026. Pengakuan internasional ini diberikan oleh Great Place to Work® Institute, lembaga global independen yang menilai kualitas budaya kerja dan kepuasan karyawan melalui metode survei berstandar internasional.
Capaian ini menegaskan bahwa Jasa Raharja tidak hanya berfokus pada pelayanan publik yang berkualitas, tetapi juga berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan mendukung pertumbuhan profesional seluruh pegawai. Hasil survei menunjukkan lebih dari 95% karyawan merasa bangga bekerja di Jasa Raharja serta merekomendasikan perusahaan sebagai tempat kerja impian.
Sertifikasi Great Place to Work® sendiri dikenal secara global sebagai “standar emas” dalam menilai budaya kerja perusahaan. Proses penilaiannya menggunakan survei Trust Index™ yang mengukur lima dimensi utama: kepercayaan terhadap pemimpin, rasa hormat, keadilan, kebanggaan atas pekerjaan, serta rasa memiliki terhadap organisasi.
Di Jasa Raharja, proses sertifikasi dilakukan secara nasional dengan melibatkan seluruh unit kerja, baik Kantor Pusat maupun Kantor Wilayah di seluruh Indonesia. Penilaian mencakup kepercayaan terhadap manajemen, rasa bangga atas pekerjaan, rasa aman, hingga kualitas kolaborasi antar tim.
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, menyampaikan apresiasi atas pencapaian tersebut.
“Pengakuan dari Great Place to Work® merupakan hasil kerja bersama seluruh insan Jasa Raharja dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan produktif. Kami percaya bahwa kesejahteraan pegawai adalah kunci untuk menghadirkan pelayanan prima bagi masyarakat. Karena itu, kami terus berkomitmen menciptakan ruang yang mendukung pengembangan kompetensi, keseimbangan kehidupan kerja, serta lahirnya inovasi baru,” ujar Rubi.
Sebagai perusahaan yang memiliki mandat sosial untuk memberikan perlindungan dasar bagi korban kecelakaan lalu lintas, Jasa Raharja menempatkan kualitas sumber daya manusia sebagai fondasi utama. Lingkungan kerja yang kondusif memungkinkan setiap pegawai berkontribusi maksimal dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Indonesia.
Dengan keberhasilan meraih sertifikasi Great Place to Work® 2025–2026, Jasa Raharja menegaskan langkahnya sebagai perusahaan yang unggul dalam pelayanan publik sekaligus menjadi rumah yang membanggakan bagi para pegawainya.(Rillis)
